+32 475 438 805 info@lowel.eu

Lowel & Partners

Business solutions

“Enerzijds merk ik dat heel wat kleine én middelgrote bedrijven vandaag door de bomen het bos niet meer zien en op zoek zijn naar een duidelijke commerciële visie. Anderzijds zijn er bedrijfsleiders die zelf concrete ideeën hebben en op zoek zijn naar hulp om hun idee commercieel te implementeren.” – Willy Lowel

Laat het nu net dat zijn waar ‘Lowel & Partners’ een bijzondere toegevoegde waarde kan bieden.

Lowel & Partners

Lowel & Partners’ is gaandeweg uitgegroeid tot een expertisecentrum voor commerciële strategie, Business Development, verkoopcoaching, Interim management en marktbenaderingsconcepten.

Op basis van sales-analyses gaat de zaakvoerder, Willy Lowel, zelf met de Klant – bedrijfsleider en/of manager aan de slag om een toekomstgerichte salesstrategie te bepalen in lijn met de capaciteiten van het bedrijf en de ambities van de bedrijfsleiding.

20 jaar ervaring

Na meer dan 20 jaren in verschillende commerciële kaderfuncties gewerkt te hebben, in een toonaangevend mulitinationaal bedrijf actief in retail en trade, besloot Willy Lowel in 2009 zijn internationaal opgebouwde expertise in sales & marketing en business development zelfstandig te gaan vermarkten.

 

Resultaatgericht

Lowel & Partners biedt haar klanten een complete advies- en implementatieoplossing aan en staat ondertussen bekend voor een resultaatgerichte en pragmatische aanpak.

 

Interim management

Soms ontstaan situaties waarin assistentie noodzakelijk is.

Eén van uw managers is voor langere tijd buiten strijd en u wilt uw team niet onbeheerd laten.
Uw team is te klein voor een fulltime manager en u wilt uw mensen toch professionele ondersteuning bieden.

Uw team is te groot voor uw manager en het is nog te vroeg om al een tweede fulltime leider in dienst te nemen.
U bent betrokken bij een belangrijke reorganisatie in het bedrijf, maar interne weerstanden remmen uw intenties af.

In al deze gevallen is parttime interim management een haalbare oplossing.

 

Personal coach

Hoe langer hoe meer bedrijven ontdekken de waarde van persoonlijke coaching. Door vorming en opleiding worden aan de medewerkers methoden en technieken aangeleerd, maar hoe worden die in de praktijk toegepast?

Met persoonlijke coaching wordt de praktische kant van het vormingsluik op een intensieve en effectieve manier ingevuld.

 

It is not the strongest of the species that survive, nor the most intelligent, but the one most responsive to change.

Charles Darwin

 

“There are no secrets to success. It is the result of preparation, hard work, and learning from failure.”

Colin Powell

 

Verkoopcoaching

De opvatting dat je als verkoper geboren bent, of niet, is goed bekend.
Toch is niets minder waar. Verkopen is een kwestie van vakmanschap en betrokkenheid. Verkopen kan je leren van de meesters in het vak. Als Coach en Mentor staat onze zaakvoerder vandaag persoonlijk nog altijd dagelijks in de verkoop.

1. Ratio

Verkopen is een wetenschap. Wij beschikken over de kennis en vaardigheden die bij het verkopen horen. Wij beschikken over alle instrumenten die nodig zijn om de productiviteit van uw verkoopteam te meten en te verbeteren.

2. Emotie

Vanuit onze betrokkenheid en ons persoonlijk enthousiasme stimuleren we de prestatiemotivatie in elk van uw verkopers. Hierdoor ontstaat een dynamiek waarin mensen zichzelf willen verbeteren.

3. Bewustwording

Wij geloven zowel in de blijvende impact van vorming en opleiding als in de training waarin bewustwording voorop staat. Meer nog dan door het louter aanscherpen van vaardigheden, kunnen verkopers zich verbeteren door inzichten te verwerven en zich bewust te worden van hoe zij zelf en hun klanten functioneren.

Initiatiefnemer en organisator van Prof@Work

Het zijn opwindende tijden voor de bouw- en afwerkingssector maar er ontstaan ook steeds meer kansen voor de bedrijven die actief zijn in deze sectoren. Om deze kansen te benutten zal de vakman / ondernemer efficiënter gebruik moeten maken van de technologische innovaties en hun toepassingsmodaliteiten. Hij of zij zal optimaal moeten inspelen op de veranderingen in regelgeving, meer en meer rekening moeten houden met de toekomstige trends en de functionele en emotionele behoeften van de klant.

De juiste kennis van zaken wordt aldus steeds belangrijker. Vakmanschap heeft baat bij het leveren van hoge kwaliteit en de juiste dienstverlening. Door hun kennis te verbreden en up to date te houden, zal de vakman / ondernemer beter gewapend zijn voor de toekomst.

Initiatiefnemer en organisator, Lowel & Partners bvba, bundelt de expertise van meer dan 30 vooraanstaande kennisleveranciers in één gezamenlijk concept: PROF@work.

Bezoek www.profatwork.be

Adresgegevens

Lowel & Partners bvba
Armand Hertzstraat 42A
3500 Hasselt
Belgium

E : info@lowel.eu
T: +32 475 438 805

BTW BE 0822.154.776

Contactformulier